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政府信息公開
(縣人力資源和社會(huì)保障局)
索引號(hào)
zk92/2024-00007
發(fā)布機(jī)構(gòu)
鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局
文  號(hào)
發(fā)布日期
2022-11-07
鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局2021年度部門決算公開
作者:管理員 瀏覽次數(shù):68 字體:【

監(jiān)督索引號(hào)53092400531601000

鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局2021年度部門決算公開

目錄

第一部分 鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局部門概況

一、主要職能

二、部門基本情況

第二部分 2021年度部門決算表

一、收入支出決算總表

二、收入決算表

三、支出決算表

四、財(cái)政撥款收入支出決算總表

五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表

六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算表

七、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表

八、國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表

九、三公經(jīng)費(fèi)、行政參公單位機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)情況表

第三部分 2021年度部門決算情況說明

一、收入決算情況說明

二、支出決算情況說明

三、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明

四、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款三公經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明

第四部分 其他重要事項(xiàng)及相關(guān)口徑情況說明

一、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況

二、國(guó)有資產(chǎn)占用情況

三、政府采購(gòu)支出情況

四、部門績(jī)效自評(píng)情況

(一)部門整體支出績(jī)效自評(píng)情況

(二)部門整體支出績(jī)效自評(píng)表

(三)項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)表

五、其他重要事項(xiàng)情況說明

相關(guān)口徑說明

第五部分 名詞解釋

第一部分 鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局部門概況

一、主要職能

(一)主要職能

1.貫徹實(shí)施國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障的法律法規(guī)和政策,擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,并組織實(shí)施、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

2.擬訂全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理;制定人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)準(zhǔn)入制度;指導(dǎo)和監(jiān)督職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理,負(fù)責(zé)對(duì)人力資源市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,落實(shí)就業(yè)援助制度,推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè);完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度,組織實(shí)施國(guó)家、省、市頒布的職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);推行職業(yè)資格證書制度、負(fù)責(zé)全縣職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的綜合管理工作;組織貫徹落實(shí)全縣高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

4.統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂全縣社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)、企業(yè)年金政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織和監(jiān)督實(shí)施;組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移續(xù)接和社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌,貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策;會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度;編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行監(jiān)督和管理。

5.負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

6.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),擬訂事業(yè)單位人事制度改革總體方案并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才選拔推薦和培養(yǎng)工作,推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革,完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度和專業(yè)技術(shù)資格考試制度;負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼的選拔推薦工作;負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作,負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和相關(guān)人事代理工作。

7.負(fù)責(zé)全縣人才資源開發(fā)工作,擬訂全縣人才發(fā)展規(guī)劃,研究制定全縣人才招聘、人才流動(dòng)、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)計(jì)劃和政策,制定引智管理辦法并組織監(jiān)督實(shí)施;承辦重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目所需特殊人才的選調(diào)工作;擬訂技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和激勵(lì)政策,組織實(shí)施機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工人晉升技術(shù)等級(jí)的培訓(xùn)、鑒定(考核)和發(fā)證工作。

8.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利、退休等制度及政策法規(guī);會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配和地方性津貼、補(bǔ)貼政策并組織實(shí)施。

9.擬訂企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策;擬訂全縣企業(yè)工資指導(dǎo)線,勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位并發(fā)布實(shí)施。

10.貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作綜合性政策,協(xié)調(diào)、推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

11.貫徹執(zhí)行勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。負(fù)責(zé)監(jiān)督非法使用童工、女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作,組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

12.承辦鎮(zhèn)康縣人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

(二)2021年度重點(diǎn)工作任務(wù)介紹

1.以穩(wěn)就業(yè)為重點(diǎn),扎實(shí)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

(1)就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,以脫貧勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)對(duì)象的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作,就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2910人,完成目標(biāo)任務(wù)2910人的100%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)694人,完成目標(biāo)任務(wù)692人的100.29%;就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)633人,完成目標(biāo)任務(wù)633人的100%;累計(jì)開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位428個(gè)、實(shí)際在崗357人,累計(jì)開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位563個(gè)、實(shí)際在崗543人;零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)清零;期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)897人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.66%,有效控制在目標(biāo)任務(wù)4.3%以內(nèi)。完成高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)30人,完成目標(biāo)任務(wù)30人的100%。

(2)農(nóng)村勞動(dòng)力技能提升培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移就業(yè)雙推進(jìn)。針對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、疫情防控技防建設(shè)等用工需求,有序開展種植、養(yǎng)殖、焊工、旅游服務(wù)、安全生產(chǎn)等工種培訓(xùn)力度,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移就業(yè)的無縫對(duì)接。完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)17552人次,完成目標(biāo)任務(wù)17300人的101.46%。期末實(shí)有農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)68520人次,完成目標(biāo)任務(wù)68517人次的100%。

(3)積極促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是扎實(shí)開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作,繼續(xù)實(shí)施“云嶺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”,落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2人6萬元,完成目標(biāo)任務(wù)2人6萬元的100%;為積極求職的28名2021屆高校畢業(yè)生發(fā)放求職補(bǔ)貼2.8萬元。二是全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)效率,形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好氛圍。完成發(fā)放“貸免扶補(bǔ)”、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7396萬元,完成目標(biāo)任務(wù)5764萬元的128.31%,其中,“貸免扶補(bǔ)”貸款267人,完成目標(biāo)任務(wù)263人的101.52%,發(fā)放4676萬元,帶動(dòng)就業(yè)792人;創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款159人,完成目標(biāo)任務(wù)157人的101.27%,發(fā)放貸款2720萬元,帶動(dòng)就業(yè)490人

2.以參保擴(kuò)面為重點(diǎn),抓實(shí)社會(huì)保障體系建設(shè)。

(1)深入推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。以參保擴(kuò)面為重點(diǎn),緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù),合理謀劃,精心組織,扎實(shí)推進(jìn)參保擴(kuò)面工作。全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保達(dá)121595人,完成目標(biāo)任務(wù)120615人的101.19%,其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保5254人,完成目標(biāo)任務(wù)5080人的103.43%,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保4471人,完成目標(biāo)任務(wù)4440人的100.70%,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保109372人,完成目標(biāo)任務(wù)108150人的101.13%;工傷保險(xiǎn)參保13444人,完成目標(biāo)任務(wù)11400人的117.93%;失業(yè)保險(xiǎn)參保7902人,完成目標(biāo)任務(wù)7900人的100%。建設(shè)領(lǐng)域新開工建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保率達(dá)100%。

(2)強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳及社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付。規(guī)范開展社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦,落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇調(diào)整政策,按時(shí)足額支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,切實(shí)維護(hù)參保人員社保權(quán)益。共征繳各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)16034.23萬元,其中企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入5218.92萬元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入8785.66萬元,工傷保險(xiǎn)費(fèi)收入338.74萬元,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)收入488.41萬元,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1202.5萬元。共計(jì)發(fā)放養(yǎng)老待遇16285.24萬元,工傷保險(xiǎn)待遇266.22萬元,失業(yè)保險(xiǎn)待遇64萬元。

(3)防范和化解社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)。一是做實(shí)待遇領(lǐng)取人員資格確認(rèn)。對(duì)24266名待遇領(lǐng)取人員資格進(jìn)行確認(rèn),認(rèn)證率達(dá)100%。二是加強(qiáng)稽核工作力度,防范欺詐冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇現(xiàn)象發(fā)生。開展實(shí)地稽核13戶,追繳少繳、漏繳資金0.9萬元,完成稽核考評(píng)系統(tǒng)下發(fā)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查,核實(shí)率100%。三是強(qiáng)化基金監(jiān)督管理,確保基金安全。扎實(shí)開展社保基金專項(xiàng)治理工作,加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),完善崗位設(shè)置,健全內(nèi)控監(jiān)督細(xì)則,做實(shí)待遇人員資格認(rèn)證,有效杜絕多領(lǐng)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇現(xiàn)象。共涉及違規(guī)領(lǐng)取待遇278人417891.15元。其中:企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)2人9455.73元,機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)4人28591.22元,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)261人316924元,工傷保險(xiǎn)1人20745元,失業(yè)保險(xiǎn)10人42175.20元。共追回資金417891.15元,資金追回率100%。四是全面推進(jìn)社會(huì)保障卡制作、發(fā)放和管理工作。目前,全縣社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)185069人,完成目標(biāo)任務(wù)179600人的103%。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)違規(guī)未見面激活銀行賬戶的社保卡進(jìn)行清理,對(duì)制發(fā)超過6個(gè)月,由集體組織代領(lǐng)且尚未發(fā)放到人的社保卡進(jìn)行回收核查,目前共回收社保卡1362張。

(4)夯實(shí)基礎(chǔ),不斷推進(jìn)改革任務(wù)落地落實(shí)。堅(jiān)持全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)方針,不斷深化社會(huì)保險(xiǎn)制度改革。一是穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,完成2018年-2020年“中人”待遇清算201人;社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)和職業(yè)年金歸集投資運(yùn)營(yíng)實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)經(jīng)辦,2021年歸集資金2236.73萬元,贖回205.33萬元。二是進(jìn)一步抓好退役軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)政策貫徹落實(shí),做好退役士兵繳費(fèi)年限認(rèn)定、補(bǔ)繳和保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)工作,為退役軍人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)提供方便快捷服務(wù)。三是推進(jìn)被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障政策落實(shí),完成34個(gè)征地項(xiàng)目核實(shí),涉及農(nóng)戶1139戶5155人,應(yīng)征繳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金18359.06萬元,實(shí)際征繳被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金17506.83萬元,欠繳852.23萬元。經(jīng)認(rèn)定符合納入被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障56人。

3.切實(shí)轉(zhuǎn)變方式,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

(1)進(jìn)一步規(guī)范職稱及職業(yè)資格管理。深化職稱制度改革,按規(guī)定做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審、聘任、職稱變更和任職資格審批等工作。完成正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)4人,副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)56人,中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)98人。新增高技能人才40人,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)40人的100%。組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技能晉升培訓(xùn)24人,其中:取得中級(jí)工職業(yè)資格證書1人,取得高級(jí)工職業(yè)資格證書15人,取得技師職業(yè)資格證書8人。

(2)強(qiáng)化事業(yè)單位工作人員招聘和管理。一是完成公開招聘事業(yè)單位新進(jìn)工作人員45人,軍轉(zhuǎn)安置3人,急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)2人;二是辦理事業(yè)單位工作人員工作調(diào)動(dòng)148人;三是積極開展“省貼”、“市貼”選拔推薦工作,南傘邊境完全小學(xué)周文蘭同志獲得享受“市貼”;四是完成2020年度事業(yè)單位工作人員年度考核2981人、機(jī)關(guān)工勤人員年度考核121人。

(3)著力做好評(píng)比表彰和獎(jiǎng)勵(lì)備案工作。已完成2019年申報(bào)的“鎮(zhèn)康縣脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人”表彰備案工作,完成2021年“鎮(zhèn)康縣綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰”的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目申報(bào)備案工作。

(4)全面完成事業(yè)單位人事檔案專項(xiàng)審核。按照干部管理權(quán)限管理事業(yè)單位工作人員檔案2643本,已于10月全面完成審核。

4.圍繞促增收,穩(wěn)步推進(jìn)深化收入分配制度改革。

(1)強(qiáng)化財(cái)政供養(yǎng)人員薪資管理。完成2020年事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資審核3252人3383萬元;審核2021年事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級(jí)3109人,月增發(fā)25.6萬元;進(jìn)一步完善防治“吃空餉”問題的長(zhǎng)效機(jī)制,繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)“吃空餉”專項(xiàng)整治工作,鞏固專項(xiàng)治理成果。

(2)統(tǒng)籌抓好城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入工作。深入推進(jìn)各類收入分配政策的落實(shí),牽頭抓好城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入,城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入完成33160元,增速9.3%,完成目標(biāo)任務(wù)33068元的100.28%。

5.以監(jiān)察為重點(diǎn),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

(1)健全勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁調(diào)解制度,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。穩(wěn)步推進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁與訴訟裁審銜接機(jī)制建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)云南省發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。接受來訪12件,為勞動(dòng)者維權(quán)31947元;處理全國(guó)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議在線調(diào)解平臺(tái)投訴案件3件,為勞動(dòng)者維權(quán)9693元。

(2)有力開展勞動(dòng)保障監(jiān)察。一是全力保障農(nóng)民工工資支付工作,督促施工企業(yè)建立和繳納農(nóng)民工工資保障金,繳納存入農(nóng)民工工資保障金878.2萬元;二是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察案件辦理力度,接待群眾來訪851余人(次),協(xié)調(diào)處理投訴(舉報(bào))拖欠工資案件60件,為勞動(dòng)者追回工資521.77萬元,涉及勞動(dòng)者人數(shù)322人;申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行案件1件。三是抓好27個(gè)在建工程項(xiàng)目“六制一金一表”貫徹落實(shí),強(qiáng)化日常巡查檢查,經(jīng)排查,農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率100%,未發(fā)現(xiàn)拖欠勞動(dòng)報(bào)酬情況。四是落實(shí)“雙隨機(jī)、一公開”及專項(xiàng)檢查工作。共抽查職業(yè)中介6戶,未發(fā)現(xiàn)“黑中介”和以職業(yè)介紹為名坑騙求職者財(cái)物、拐賣婦女或未成年人、智障人員、使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)等違法犯罪行為;抽查超市、賓館、餐飲等服務(wù)業(yè)10戶,未發(fā)現(xiàn)使用未成年人非法務(wù)工的行為;抽查企業(yè)單位11戶,未發(fā)現(xiàn)女職工產(chǎn)假、母乳時(shí)間等權(quán)益遭損害的行為。

6.以人社扶貧為重點(diǎn),抓實(shí)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

(1)扎實(shí)推進(jìn)社保扶貧。充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)助推脫貧攻堅(jiān)作用,全面落實(shí)社保扶貧“三個(gè)100%”。符合參保條件32862人,實(shí)現(xiàn)100%參保;為符合代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3415人代繳34.15萬元;為符合領(lǐng)取待遇8377人,發(fā)放1259.67萬元。

(2)扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶貧。充分發(fā)揮人社部門牽頭作用,以技能提升為導(dǎo)向,轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的,對(duì)有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力開展“菜單式”免費(fèi)技能提升培訓(xùn),確保貧困家庭勞動(dòng)力至少掌握1門致富技能。完成脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)2816人次,期末實(shí)有脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)17282人次。強(qiáng)化供需對(duì)接,依托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),搭建供需平臺(tái),借助滬滇勞務(wù)協(xié)作機(jī)遇和一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立長(zhǎng)期用工協(xié)作關(guān)系。目前已與10家省外企業(yè)合作,可以常年提供就業(yè)崗位。累計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力68537人;新增貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)112人,累計(jì)轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力17289人。加大鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)力度,支付鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼6472人次517.76萬元。扎實(shí)開展掛鉤幫扶工作。

(3)扎實(shí)開展掛鉤幫扶工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣有關(guān)鄉(xiāng)村振興部署要求,全面抓實(shí)部門鄉(xiāng)村振興工作。派2名工作隊(duì)員駐村開展鄉(xiāng)村振興工作。

7.圍繞中心服務(wù)大局,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作

(1)從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作、重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí),把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的總抓手,領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)的集體責(zé)任。聚焦主體責(zé)任,局主要負(fù)責(zé)人和班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。及時(shí)調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定印發(fā)《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任及主要任務(wù)分解方案》;按季召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì),分階段安排部署相關(guān)工作,主要負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與分管股(室)負(fù)責(zé)人簽訂《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,明確了工作目標(biāo),層層分解責(zé)任,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進(jìn)。

(2)加強(qiáng)黨組織建設(shè)提升組織凝聚力。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新提質(zhì),用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想引領(lǐng)鎮(zhèn)康人社事業(yè)跨越新發(fā)展;把開展慶祝建黨100周年活動(dòng)與深化拓展“黨的光輝照邊疆、邊疆人民心向黨”實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來,深化“八月回信”精神學(xué)習(xí),開展我為群眾辦實(shí)事“主題黨日”、“理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)”、“黨員政治生日”、紅色故事我來講等活動(dòng),大力推廣運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“云嶺先鋒”APP開展學(xué)習(xí)活動(dòng),深入推進(jìn)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度,年內(nèi)共召開黨員大會(huì)5次,組織上黨課9次,開展主題黨日10次,我為群眾辦實(shí)事“主題黨日”2次,開展集中學(xué)習(xí)20余場(chǎng)次,共計(jì)參學(xué)500余人次。開展黨史專題學(xué)習(xí)4次,主要負(fù)責(zé)人專題宣講2次,制定“民生實(shí)事計(jì)劃”3項(xiàng),制定領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員同志“為民辦事清單”32件,黨員同志如期完成“四本書”的學(xué)習(xí)。

(3)扎實(shí)做好新冠肺炎疫情防控工作。一是按要求組織全體干部職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)疫情防控會(huì)議精神;二是扎實(shí)做好部門、掛鉤村和網(wǎng)格責(zé)任片區(qū)的疫情防控工作。抽調(diào)20名干部職工到縣人社局負(fù)責(zé)包點(diǎn)的南傘鎮(zhèn)66號(hào)三岔洼執(zhí)勤卡點(diǎn)輪流值班值守,抽調(diào)2名專職網(wǎng)格員和23名兼職網(wǎng)格管理員,負(fù)責(zé)茶苑小區(qū)疫情防控排查登記和值班值守,抽調(diào)2名干部職工到勐堆鄉(xiāng)茶葉林村參與抵邊村疫情防控管理工作,抽調(diào)1名干部到緬甸參加疫情防控工作。

(4)主動(dòng)融入國(guó)家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建。繼續(xù)開展七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng),常規(guī)開展周五愛衛(wèi)日大掃除,強(qiáng)化對(duì)辦公室區(qū)、責(zé)任區(qū)、掛鉤小區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清潔和巡視。開展以健康教育知識(shí)和控?zé)熤R(shí)為主的宣傳活動(dòng)6期,組織干部職工開展健康教育講座、工間操、籃球、羽毛球、拔河等體育活動(dòng);開展控?zé)煿ぷ鳎O(shè)立控?zé)熝膊閱T,控?zé)煴O(jiān)督員。

(5)統(tǒng)籌做好其他工作。加強(qiáng)鎮(zhèn)康縣基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施建設(shè),新建忙丙鄉(xiāng)社會(huì)保障服務(wù)中心、改擴(kuò)建鳳尾鎮(zhèn)、木場(chǎng)鄉(xiāng)社會(huì)保障服務(wù)中心,共投資180萬元,計(jì)劃年底完工投入實(shí)用。統(tǒng)籌抓好意識(shí)形態(tài)、綜治維穩(wěn)、掃黑除惡、民族團(tuán)結(jié)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)和信息宣傳、政務(wù)公開、安全生產(chǎn)、消防安全、“放管服”改革等工作。

二、部門基本情況

(一)部門決算單位構(gòu)成

納入鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局2021年度部門決算編報(bào)的單位共1個(gè)。其中:行政單位1個(gè),參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位0個(gè),其他事業(yè)單位0個(gè)。分別是:

1.鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局

(二)部門人員和車輛的編制及實(shí)有情況

鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局2021年末實(shí)有人員編制48人。其中:行政編制11人(含行政工勤編制5人),事業(yè)編制37人(含參公管理事業(yè)編制23人);在職在編實(shí)有行政人員21人(含行政工勤人員5人),事業(yè)人員27人(含參公管理事業(yè)人員13人)。

離退休人員11人。其中:離休0人,退休11人。

實(shí)有車輛編制1輛,在編實(shí)有車輛1輛。

第二部分 2021年度部門決算表

(詳見附件)

一、GK01收入支出決算總表

二、GK02收入決算表

三、GK03支出決算表

四、GK04財(cái)政撥款收入支出決算表

五、GK05一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表

六、GK06一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算表

七、GK07政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表

八、GK08國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表

九、GK09三公經(jīng)費(fèi)、行政參公單位機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)情況表

十、GK10部門整體支出績(jī)效自評(píng)情況

十一、GK11部門整體支出績(jī)效自評(píng)表

十二、GK12項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)表

第三部分 2021年度部門決算情況說明

一、收入決算情況說明

鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局2021年度收入合計(jì)3242.20萬元。其中:財(cái)政撥款收入3142.46萬元,占總收入的96.92%,比上年同期3012.88萬元增收129.58萬元,增加4.30%,主要原因分析:增加了就業(yè)補(bǔ)助資金、中央財(cái)政普惠金融發(fā)展專項(xiàng)補(bǔ)助資金收入;上級(jí)補(bǔ)助收入0萬元,占總收入的0%,比上年同期無變動(dòng),主要原因分析:本單位無上級(jí)補(bǔ)助收入;事業(yè)收入0萬元,占總收入的0%,比上年同期無變動(dòng),主要原因分析:本單位無事業(yè)收入;經(jīng)營(yíng)收入0萬元,占總收入的0%,比上年同期無變動(dòng),主要原因分析:本單位無經(jīng)營(yíng)收入;附屬單位繳款收入0萬元,占總收入的0%,比上年同期無變動(dòng),主要原因分析:本單位無附屬單位繳款收入;其他收入99.74萬元,占總收入的3.08%,比上年同期59.11萬元增40.63萬元,增長(zhǎng)68.74%,主要原因分析:本年度臨滄市公共就業(yè)和人才服務(wù)局轉(zhuǎn)撥2021年上海市對(duì)口支援臨滄勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)資金80.00萬元。

二、支出決算情況說明

鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局2021年度支出合計(jì)3661.46萬元。其中:基本支出3572.51萬元,占總支出的97.57%,比上年同期3096.14萬元476.34萬元,增長(zhǎng)15.39%,主要原因分析:支付社會(huì)保險(xiǎn)局機(jī)關(guān)事業(yè)單位紀(jì)實(shí)保險(xiǎn)金及中央惠普貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保支出;項(xiàng)目支出88.95萬元,占總支出的2.43%,比上年同期25.90萬元增加63.05萬元,增長(zhǎng)243.41%,主要原因分析:本年項(xiàng)目支出力度加大,增加了項(xiàng)目支出;上繳上級(jí)支出、經(jīng)營(yíng)支出、對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出共0元,占總支出的0%,比上年同期無變動(dòng),主要原因分析:歷年來鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局無上繳上級(jí)支出、經(jīng)營(yíng)支出、對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出。

(一)基本支出情況

2021年度用于保障機(jī)關(guān)、下屬事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常支出3572.51萬元。與上年同期3096.14萬元相比476.37萬元,增長(zhǎng)15.39%,主要原因分析:支付社會(huì)保險(xiǎn)局機(jī)關(guān)事業(yè)單位紀(jì)實(shí)保險(xiǎn)金及中央惠普貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保支出。包括基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)支出859.42萬元(其中:平均工資福利支出17.54萬元),占基本支出的24.06%;辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置等日常公用經(jīng)費(fèi)2713.09萬元,占基本支出的75.94%。

(二)項(xiàng)目支出情況

2021年度用于保障機(jī)構(gòu)、下屬事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo),用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出88.95萬元。與上年同期25.90萬元相比增加63.05萬元,增長(zhǎng)243.41%,主要原因分析:本年項(xiàng)目支出力度加大,增加了項(xiàng)目支出。

三、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明

(一)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算總體情況

2021年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出3529.88萬元,占本年支出合計(jì)的96.41%。與上年同期3065.27萬元相比增加464.61萬元,增長(zhǎng)15.16%,主要原因分析:支付社會(huì)保險(xiǎn)局機(jī)關(guān)事業(yè)單位紀(jì)實(shí)保險(xiǎn)金及中央惠普貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保支出。

(二)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算具體情況

1.一般公共服務(wù)(類)支出6.88萬元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的0.20%。其中:“2013299-其他組織事務(wù)支出”支出6.88萬元,主要用于支付“三支一扶”人員生活補(bǔ)助、保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金;

2.社會(huì)保障和就業(yè)(類)支出2403.94元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的68.10%。其中:

1)“2080101-行政運(yùn)行”支出636.61萬元,主要用于發(fā)放在職職工工資及機(jī)關(guān)行政運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出;

2)“2080505-機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出”支出50.65萬元,主要用于繳納在職職工單位部分養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);

3)“2080506-機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出”支出200萬元,主要用于繳納全縣在職職工職業(yè)年金做實(shí)部分;

4)“2080599-其他行政事業(yè)單位離退休支出”支出23.13萬元,主要用于支付社會(huì)保險(xiǎn)局2020年度及2021年度企業(yè)退休人員獨(dú)生子女費(fèi);

5)“2080704-社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”支出440萬元,主要用于支付2021年中央就業(yè)補(bǔ)助資金;

6)“2080705-公益性崗位補(bǔ)貼”支出605萬元,主要用于2021年中央就業(yè)補(bǔ)助資金;

7)“2080799-其他就業(yè)補(bǔ)助支出”支出448.54萬元,主要用于支付就業(yè)補(bǔ)助資金;

3.衛(wèi)生健康(類)支出45.58元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的1.29%。其中:

1)“2101101-行政單位醫(yī)療”支出36.05萬元,主要用于繳納行政及參公編制在職職工單位部分醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);

2)“2101102-事業(yè)單位醫(yī)療”支出9.53萬元,主要用于繳納事業(yè)編制在職職工單位部分醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);

4.農(nóng)林水(類)支出1073.49元,占一般公共預(yù)算財(cái)政撥款總支出的30.41%。其中:

1)“2130599-其他扶貧支出”支出0.10萬元,主要用于支付上海市對(duì)口支援滬滇勞務(wù)協(xié)作補(bǔ)助資金;

2)“2130804-創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息”支出1065.33萬元,主要用于支付中央財(cái)政普惠金融發(fā)展專項(xiàng)補(bǔ)助資金及普惠金融發(fā)展專項(xiàng)資金。

3)“2130899-其他普惠金融發(fā)展支出”支出8.06萬元,主要用于創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款獎(jiǎng)補(bǔ)資金。

四、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款三公經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明

(一) 一般公共預(yù)算財(cái)政撥款三公經(jīng)費(fèi)支出決算總體情況

2021年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算為12.27萬元,支出決算為3.80萬元,完成預(yù)算的31%。其中:今年未編制因公出國(guó)境預(yù)算,也未發(fā)生因公出國(guó)境事件;公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)支出決算為3.18萬元,完成預(yù)算的66.25%;公務(wù)接待費(fèi)支出決算為0.62萬元,完成預(yù)算的8.30%。2021年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因?yàn)槭芤咔橛绊懀瑢?dǎo)致我局減少了下鄉(xiāng)、出差及公務(wù)招待的次數(shù)。

2021年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算數(shù)與上年同期1.61萬元相比增加2.19萬元,增長(zhǎng)136.46%。其中:因本年度未發(fā)生因公出國(guó)境事件,故無與去年對(duì)比分析;公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)支出決算增加2.58萬元,增長(zhǎng)431.58%;公務(wù)接待費(fèi)支出決算減少0.39萬元,下降38.84%。2021年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算增加的主要原因?yàn)楸灸旯ぷ髁看螅剡吂谭拦ぷ髁看螅珓?wù)用車量大。

(二) 一般公共預(yù)算財(cái)政撥款三公經(jīng)費(fèi)支出決算具體情況

2021年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算中,因本年度未發(fā)生因公出國(guó)境事件,故無與去年對(duì)比分析;公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出3.18萬元,占83.68%,與上年同期0.60萬元相比增加2.58萬元,增長(zhǎng)431.58%,主要原因分析:因本年工作量大,守邊固防工作量大,公務(wù)用車量大;公務(wù)接待費(fèi)支出0.62萬元,占16.32%,與上年同期1.01萬元相比減少0.39元,下降38.84%,主要原因分析:根據(jù)厲行節(jié)約的相關(guān)要求,減少三公費(fèi)用的支出。具體情況如下:

1.因公出國(guó)(境)費(fèi)支出0萬元,因本年度未發(fā)生因公出國(guó)境事件,故無與去年對(duì)比分析。

2.公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出3.18萬元。其中:

公務(wù)用車購(gòu)置支出0萬元,購(gòu)置車輛0輛。本年未購(gòu)置車輛。

公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)支出3.18萬元,開支一般公共預(yù)算財(cái)政撥款的公務(wù)用車保有量為1輛。主要用于人力資源和社會(huì)保障工作所需車輛燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。

3.公務(wù)接待費(fèi)0.62萬元。其中:

國(guó)內(nèi)接待費(fèi)支出0.62萬元(未發(fā)生外事接待支出),共安排國(guó)內(nèi)公務(wù)接待5批次(無外事接待批次),接待人次30人(無外事接待人次)。主要用鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)發(fā)生的公務(wù)接待餐費(fèi)、住宿費(fèi)等。

本年度未發(fā)生國(guó)(境)外接待費(fèi)用,無國(guó)(境)外公務(wù)接待批次和接待人次。

第四部分 其他重要事項(xiàng)及相關(guān)口徑情況說明

一、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況

2021年機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出116.32萬元,與上年同期1822.55萬元相比減少1706.23萬元,下降93.62%,主要原因分析:根據(jù)厲行節(jié)約的相關(guān)要求,減少機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的支出。部門機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)主要用于保障機(jī)關(guān)日常辦公運(yùn)轉(zhuǎn)的辦公費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、維修(護(hù))費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、專用材料費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、其他交通費(fèi)用等各項(xiàng)支出。

二、國(guó)有資產(chǎn)占用情況

截至2021年12月31日,資產(chǎn)總額1056.28元,其中,流動(dòng)資產(chǎn)143.40元,固定資產(chǎn)298.25元,對(duì)外投資及有價(jià)證券0元,在建工程606.63元,無形資產(chǎn)8.00元,其他資產(chǎn)0元(具體內(nèi)容詳見附表)。與上年相比,本年資產(chǎn)總額減少630.37萬元,其中:流動(dòng)資產(chǎn)減少615.24萬元,固定資產(chǎn)增加15.13萬元,對(duì)外投資及有價(jià)證券與上年同期相比無變動(dòng),在建工程與上年同期相比無變動(dòng),無形資產(chǎn)與上年同期相比無變動(dòng),其他資產(chǎn)與上年同期相比無變動(dòng)。處置房屋建筑物0平方米,賬面原值0萬元;處置車輛0輛,賬面原值0萬元;報(bào)廢報(bào)損資產(chǎn)0項(xiàng),賬面原值0萬元,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)處置收入0萬元;出租房屋0平方米,賬面原值0萬元,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)使用收入0萬元。

國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況表








單位:萬元


項(xiàng)目

行次

資產(chǎn)總額

流動(dòng)資產(chǎn)

固定資產(chǎn)

對(duì)外投資/有價(jià)證券

在建工程

無形資產(chǎn)

其他資產(chǎn)


小計(jì)

房屋構(gòu)筑物

車輛

單價(jià)200萬以上大型設(shè)備

其他固定資產(chǎn)



欄次


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11


合計(jì)

1

1056.28

143.40

298.25

203.82

7.64

0.00

86.79

0.00

606.63

8.00

0.00







填報(bào)說明:1.資產(chǎn)總額=流動(dòng)資產(chǎn)+固定資產(chǎn)+對(duì)外投資/有價(jià)證券+在建工程+無形資產(chǎn)+其他資產(chǎn)

2.固定資產(chǎn)=房屋構(gòu)筑物+車輛+單價(jià)200萬元以上大型設(shè)備+其他固定資產(chǎn)

3.填報(bào)金額為資產(chǎn)“賬面原值”。



三、政府采購(gòu)支出情況

2021年度,政府采購(gòu)支出總額118.88萬元,其中:政府采購(gòu)貨物支出3.64萬元;政府采購(gòu)工程支出0萬元;政府采購(gòu)服務(wù)支出115.24萬元;授予中小企業(yè)合同金額0萬元,占政府采購(gòu)支出總額的0%。

四、部門績(jī)效自評(píng)情況

部門項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)情況詳見附表(附表10-附表12)。

五、其他重要事項(xiàng)情況說明

鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局2021年度無重要事項(xiàng)情況說明。

六、相關(guān)口徑說明

(一)基本支出中人員經(jīng)費(fèi)包括工資福利支出和對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助,日常公用支出包括商品和服務(wù)支出、資本性支出等人員經(jīng)費(fèi)以外的支出。

(二)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)指行政單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位使用一般公共預(yù)算財(cái)政撥款安排的基本支出中的日常公用經(jīng)費(fèi)支出。

(三)按照黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)文件及部門預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定,“三公”經(jīng)費(fèi)包括因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)。其中:因公出國(guó)(境)費(fèi),指單位公務(wù)出國(guó)(境)的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出;公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi),指公務(wù)用車購(gòu)置支出(含車輛購(gòu)置稅、牌照費(fèi));公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi),指單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過橋過路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出;公務(wù)用車指用于履行公務(wù)的機(jī)動(dòng)車輛,包括省部級(jí)干部專車、一般公務(wù)用車和執(zhí)法執(zhí)勤用車;公務(wù)接待費(fèi),指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)費(fèi)用。

(四)“三公”經(jīng)費(fèi)決算數(shù):指各部門(含下屬單位)當(dāng)年通過本級(jí)財(cái)政一般公共預(yù)算財(cái)政撥款和以前年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金安排的因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)支出數(shù)(包括基本支出和項(xiàng)目支出)。

第五部分 名詞解釋

1.財(cái)政撥款收入:財(cái)政撥款收入是指各級(jí)人民政府對(duì)納入預(yù)算管理的單位撥付的財(cái)政資金。

  2.其他收入:指除“財(cái)政撥款收入”、“財(cái)政專戶資金”、“事業(yè)收入”、“事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入”、“政府性基金收入”、“用事業(yè)基金彌補(bǔ)收支差額”等以外的各項(xiàng)收入。

  3.年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余:指以前年度尚未完成,結(jié)轉(zhuǎn)到本年度按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)使用的資金。

  4.年末結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余:指本年度或以前年度預(yù)算安排,因客觀原因尚未使用的人員支出、經(jīng)費(fèi)支出或項(xiàng)目支出。

  5.基本支出:指預(yù)算單位為保障其機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成日常工作任務(wù)而產(chǎn)生的支出,分為人員經(jīng)費(fèi)和日常公用經(jīng)費(fèi)兩部分。

6.項(xiàng)目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

監(jiān)督索引號(hào)53092400531601111

鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局2021年度部門決算公開表.xls

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