xxxxsex性欧美,xxxxww|xxxxwwww黄色片_xxxxw性欧美

　　監(jiān)督索引號53092400531601000

　　鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2017年度

　　　　部門決算公開情況說明

　　第一部分 部門概況

　　一、主要職能

　　二、部門基本情況

　　第二部分 2017年度部門決算表

　　一、收入支出決算總表

　　二、收入決算表

　　三、支出決算表

　　四、財政撥款收入支出決算總表

　　五、一般公共預(yù)算財政撥款收入支出決算表

　　六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表

　　七、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表

　　八、財政專戶管理資金收入支出決算表

　　九、“三公”經(jīng)費(fèi)、行政參公單位機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)情況表

　　第三部分 2017年度部門決算情況說明

　　一、收入決算情況說明

　　二、支出決算情況說明

　　三、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明

　　四、一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明

　　五、政府性基金財政撥款收支決算情況說明

　　六、財政專戶管理資金財政撥款收支決算情況說明

　　七、其他重要事項(xiàng)及相關(guān)口徑情況說明

　　第四部分 名詞解釋

　　第一部分 部門概況

　　一、主要職能

　　（一）主要職能

　　1.貫徹實(shí)施國家、省、市人力資源和社會保障的法律法規(guī)和政策，擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實(shí)施、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

　　2.擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實(shí)施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理；制定人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的市場準(zhǔn)入制度；指導(dǎo)和監(jiān)督職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理，負(fù)責(zé)對人力資源市場進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　3.負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助制度，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度，組織實(shí)施國家、省、市頒布的職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；推行職業(yè)資格證書制度、負(fù)責(zé)全縣職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的綜合管理工作；組織貫徹落實(shí)全縣高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

　　4.統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂全縣社會保險發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，落實(shí)城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險、企業(yè)年金政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織和監(jiān)督實(shí)施；組織實(shí)施社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移續(xù)接和社會保險基金統(tǒng)籌，貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和農(nóng)村基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策；擬訂全縣城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)療保險改革方案及政策，并監(jiān)督實(shí)施；會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度；編制全縣社會保險基金預(yù)決算草案，對社會保險基金進(jìn)行監(jiān)督和管理。

　　5.負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會保險基金的預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

　　6.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，擬訂事業(yè)單位人事制度改革總體方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才選拔推薦和培養(yǎng)工作，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度和專業(yè)技術(shù)資格考試制度；負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼的選拔推薦工作；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和相關(guān)人事代理工作。

　　7.負(fù)責(zé)全縣人才資源開發(fā)工作，擬訂全縣人才發(fā)展規(guī)劃，研究制定全縣人才招聘、人才流動、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)計劃和政策，制定引智管理辦法并組織監(jiān)督實(shí)施；承辦重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目所需特殊人才的選調(diào)工作；擬訂技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和激勵政策，組織實(shí)施機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工人晉升技術(shù)等級的培訓(xùn)、鑒定（考核）和發(fā)證工作。

　　8.負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員及工勤人員綜合管理，承擔(dān)國家公務(wù)員及工勤人員分類、錄用、轉(zhuǎn)移、任免、登記、考核、獎勵、懲戒、培訓(xùn)、辭職辭退等工作；貫徹執(zhí)行公務(wù)員申訴控告、聘用制公務(wù)員人事爭議仲裁制度，保障公務(wù)員及工勤人員合法權(quán)益；完善公務(wù)員及工勤人員考試錄用制度，負(fù)責(zé)組織行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作人員的考試錄用工作；負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理的審核、申報工作；負(fù)責(zé)組織縣級行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)審核上報國家、云南省人民政府、臨滄市人民政府表彰獎勵和以鎮(zhèn)康縣人民政府名義獎勵的人選，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎勵工作，審核以鎮(zhèn)康縣人民政府名義實(shí)施的獎勵活動。負(fù)責(zé)全縣公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作；會同有關(guān)部門管理縣直機(jī)關(guān)公務(wù)員晉升科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的限額審核控制工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員人事調(diào)配工作，承辦鎮(zhèn)康縣人民政府任免干部的有關(guān)工作。

　　9.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利、退休等制度及政策法規(guī)；會同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配和地方性津貼、補(bǔ)貼政策并組織實(shí)施。

　　10.貫徹執(zhí)行軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，制定安置和培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施，貫徹執(zhí)行國家和省關(guān)于企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的解困政策；負(fù)責(zé)做好自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作。

　　11.擬訂企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策；擬訂全縣企業(yè)工資指導(dǎo)線，勞動力市場工資指導(dǎo)價位并發(fā)布實(shí)施。

　　12.貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作綜合性政策，協(xié)調(diào)、推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　13.貫徹執(zhí)行勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。負(fù)責(zé)監(jiān)督非法使用童工、女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)工作，組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

　　14.承辦鎮(zhèn)康縣人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

　　（二）2017年度重點(diǎn)工作任務(wù)介紹

　　鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2017年度完成了各項(xiàng)保險和職業(yè)年金征繳工作，正常晉升級別、薪級工資及年終獎發(fā)放，公務(wù)員職務(wù)與職級并行，按常規(guī)推進(jìn)技能培訓(xùn)，勞動力轉(zhuǎn)移等工作任務(wù)按要求完成。

　　二、部門基本情況

　　（一）部門決算單位構(gòu)成

　　根據(jù)《鎮(zhèn)康縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定〉的通知》（鎮(zhèn)政辦發(fā)﹝2015﹞158號）精神，鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局設(shè)立13個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（股級）：辦公室、政策法規(guī)股、規(guī)劃信息股、就業(yè)促進(jìn)和職業(yè)能力建設(shè)股、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作股、專業(yè)技術(shù)人員管理股、農(nóng)民工工作股、勞動關(guān)系股、工資福利股、社會保險股、社會保障基金監(jiān)督股、人事調(diào)配與公務(wù)員管理股、勞動人事爭議仲裁院。 實(shí)際設(shè)立15個職能機(jī)構(gòu)，副科級1個（鎮(zhèn)康縣勞動人事爭議仲裁院），股級14個，下設(shè)7個經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，副科級1個（鎮(zhèn)康縣社會保險局）。

　　納入 鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2017年度部門決算編報的單位共1個。其中：行政單位1個（即鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局）。

　　（二）部門人員和車輛的編制及實(shí)有情況

　　鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2017年末實(shí)有人員編制65人。其中：行政編制20人（含行政工勤編制2人），事業(yè)編制45人（含參公管理事業(yè)編制28人）；在職在編實(shí)有行政人員29人（含行政工勤人員2人），事業(yè)人員37人（含參公管理事業(yè)人員23人）。

　　離退休人員14人。其中：離休0人，退休14人。

　　實(shí)有車輛編制1輛，在編實(shí)有車輛1輛。

　　第二部分 2017年度部門決算表（詳見附件）

　　一、收入支出決算總表

　　二、收入決算表

　　三、支出決算表

　　四、財政撥款收入支出決算總表

　　五、一般公共預(yù)算財政撥款收入支出決算表

　　六、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表

　　七、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表

　　八、財政專戶管理資金收入支出決算表

　　九、“三公”經(jīng)費(fèi)、行政參公單位機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)情況表

　　第三部分 2017年度部門決算情況說明

　　一、收入決算情況說明

　　鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2017年度收入合計17886888.33元，與上年對比增加了3593169.91元，增幅為25.14%。其中：財政撥款收入17697475.80元，占總收入的98.94%,與上年對比增加了3691881.28元，增幅為26.36%，主要原因是在職職工的工資收入較去年有所增長；其他收入189412.53元，占總收入的1.06%,與上年對比減少了98711.37元，減幅為34.26%，主要原因是市局撥付的工作經(jīng)費(fèi)減少。

　　二、支出決算情況說明

　　鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2017年度支出合計15853750.10元，與上年對比增加了6486804.79元，增幅為69.25%。其中：基本支出12779935.09元，占總支出的80.61％，與上年對比增加了6404318.15元，主要原因是提高了在職職工及退休人員的工資待遇；項(xiàng)目支出3073815.01元，占總支出的19.39％，與上年對比增加了82486.64元，增幅為2.76%，主要原因是提高了大學(xué)生村官的工資待遇。

　　（一）基本支出情況

　　2017年度用于保障局機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常支出12779935.09元，與上年對比增加了6404318.15元，增幅為100.45%，主要原因是提高了在職職工及退休人員的工資待遇。包括基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)支出6887941.85元，占基本支出的53.90％；辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、辦公設(shè)備購置等日常公用經(jīng)費(fèi)支出873291.87元，占基本支出的6.83％；退休費(fèi)、撫恤金、生活補(bǔ)助、助學(xué)金、獎勵金等對個人和家庭的補(bǔ)助支出5018701.37元，占基本支出的39.27％。

　　（二）項(xiàng)目支出情況

　　2017年度用于保障局機(jī)關(guān)為完成特定的行政工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出3073815.01元。與上年對比增加了82486.64元，增幅為2.76%，主要原因是提高了大學(xué)生村官的工資待遇。包括辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、車輛運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等日常公用經(jīng)費(fèi)支出82689.14元，占項(xiàng)目支出的2.69％；生活補(bǔ)助等對個人和家庭的補(bǔ)助支出589636.80元，占項(xiàng)目支出的19.18％；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等其他資本性支出2401489.07元，占項(xiàng)目支出的78.13％。

　　三、一般公共預(yù)算財政撥款支出決算情況說明

　　（一）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算總體情況

　　鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2017年度一般公共預(yù)算財政撥款收入17697475.80元,占本年收入合計的98.94%。與上年對比增加了3691881.28元，增幅為26.36%，主要原因是在職職工的工資收入較去年有所增長。

　　鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2017年度一般公共預(yù)算財政撥款支出15657290.12元,占本年支出合計的98.76%。與上年對比增加了6509791.03元，增幅為71.16%，主要原因是大學(xué)生村官的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高以及2017年增加了公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目支出。

　　（二）一般公共預(yù)算財政撥款支出決算具體情況

　　1.一般公共服務(wù)（類）支出15858.50元，占一般公共預(yù)算財政撥款總支出的0.10%。主要用于軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置支出；

　　2. 社會保障和就業(yè)（類）支出13736091.62元，占一般公共預(yù)算財政撥款總支出的87.73%。主要用于人力資源和社會保障管理事務(wù)支出10102182.42元、行政事業(yè)單位離退休支出921537.05元、就業(yè)補(bǔ)助支出2659400.00元、其他社會保障和就業(yè)支出52972.15元；

　　3. 農(nóng)林水（類）支出1905340.00元，占一般公共預(yù)算財政撥款總支出的12.17%。全部用于對高校畢業(yè)生到基層任職補(bǔ)助支出1905340.00元；

　　四、一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明

　　(一) 一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算總體情況

　　鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2017年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算為130000.00元，支出決算為43571.38元，完成預(yù)算的33.52%。其中：因公出國（境）費(fèi)支出決算為0.00元，年初無此項(xiàng)預(yù)算；公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)支出決算為15563.76元，完成預(yù)算的31.13%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算為28007.62元，完成預(yù)算的35.01%。2017年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算數(shù)小于預(yù)算數(shù)的主要原因2017年度的修理費(fèi)還未支付以及壓縮了各種公務(wù)招待費(fèi)和車輛運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。

　　2017年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算數(shù)比2016年減少11057.62元，下降20.24%。其中：因公出國（境）費(fèi)支出決算增加0.00元，增長0.00%；公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)支出決算減少10666.24元，下降40.66%；公務(wù)接待費(fèi)支出決算減少391.38元，下降1.38%。2017年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算減少的主要原因2017年度的修理費(fèi)還未支付以及壓縮了各種公務(wù)招待費(fèi)和車輛運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。

　　(二) 一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算具體情況

　　2017年度一般公共預(yù)算財政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算中，因公出國（境）費(fèi)支出0.00元，占0.00%；公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出15563.76元，占35.72%；公務(wù)接待費(fèi)支出28007.62元，占64.28%。具體情況如下：

　　1.因公出國（境）費(fèi)支出0.00元。

　　2. 公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出15563.76元。其中：

　　公務(wù)用車購置支出0.00元，購置車輛0輛。

　　公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)支出15563.76元，開支一般公共預(yù)算財政撥款的公務(wù)用車保有量為1輛。主要用于2017年度開展人力資源和社會保障工作所需車輛燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險費(fèi)等。

　　3.公務(wù)接待費(fèi)支出28007.62元。其中：

　　國內(nèi)接待費(fèi)支出28007.62元，共安排國內(nèi)公務(wù)接待41批次，接待人次650人。主要用于接待市級相關(guān)工作檢查及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作過程中發(fā)生的接待支出。

　　國（境）外接待費(fèi)支出0.00元。

　　五、政府性基金財政撥款收支決算情況說明

　　2017年本單位未發(fā)生政府性基金財政收支，所以附表07表無數(shù)據(jù)。

　　六、財政專戶管理資金財政撥款收支決算情況說明

　　2017年本單位未發(fā)生財政專戶管理資金收支，所以附表08表無數(shù)據(jù)。

　　七、其他重要事項(xiàng)及相關(guān)口徑情況說明

　　(一)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況

　　鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局2017年機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出742253.09元，與上年對比增加了252016.19元，增幅為51.41%,主要原因是增加了其他交通費(fèi)用(公務(wù)交通補(bǔ)貼)的支出。部門機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)主要用于保障機(jī)關(guān)日常辦公運(yùn)轉(zhuǎn)的辦公費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、其他交通費(fèi)用、其他商品和服務(wù)支出等各項(xiàng)支出。

　　（二）國有資產(chǎn)占用情況

　　截至2017年12月29日，鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局資產(chǎn)總額10107761.62元，其中，流動資產(chǎn)7287323.52元，固定資產(chǎn)2820438.10元，對外投資及有價證券0.00元，在建工程0.00元，無形資產(chǎn)0.00元，其他資產(chǎn)0.00元（具體內(nèi)容詳見附表）。與上年相比，本年資產(chǎn)總額減少6433331.50元，其中固定資產(chǎn)增加91700.00元。處置房屋建筑物0平方米，賬面原值0.00元；處置車輛1輛，賬面原值65400.00元；報廢報損資產(chǎn)0項(xiàng)，賬面原值0.00元，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)處置收入0.00元；出租房屋0平方米，賬面原值0.00元，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)使用收入0.00元。

　　(三)政府采購支出情況

　　2017年度，部門政府采購支出總額0.00元，其中：政府采購貨物支出0.00元；政府采購工程支出0.00元；政府采購服務(wù)支出0.00元。授予中小企業(yè)合同金額0.00元，占政府采購支出總額的0%。

　　(四)績效自評信息情況

　　2017年以來，鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人力資源和社會保障局的精心指導(dǎo)和幫助下，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展:

　　1.就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員2633人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)764人、就業(yè)困難人員再就業(yè)773人、零就業(yè)家庭保持動態(tài)清零、期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.83%、開發(fā)公益性崗位163個、職業(yè)技能培訓(xùn)5607人、完成高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)11人完成任務(wù)11人的100%。

　　2.創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作成效進(jìn)一步凸顯。全面落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，充分發(fā)揮貸免扶補(bǔ)創(chuàng)業(yè)貸款、小額擔(dān)保貸款、勞動密集型小企業(yè)貸款和“兩個十萬元微型企業(yè)培育工程”促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的作用，完成“貸免扶補(bǔ)” 創(chuàng)業(yè)貸款236人，帶動就業(yè)468人；創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款154人，帶動就業(yè)711人；小微企業(yè)扶持貸款完成3戶，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)42人；完成“兩個10萬元”微型企業(yè)扶持10戶，帶動就業(yè)51人；完成云嶺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中期評審申報和資金支付4人6萬元，完成上報無償資助1人，場租補(bǔ)貼2人。充分發(fā)揮了失業(yè)保險基金援企業(yè)穩(wěn)崗作用，完成失業(yè)保險基金穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報企業(yè)30戶，穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出700040.11元，穩(wěn)定就業(yè)崗位1654個。

　　3.就業(yè)扶貧有落實(shí)。聚焦“兩不愁、三保障”脫貧目標(biāo)，以“技能扶貧”和“轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧”為抓手，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)扶貧工作各項(xiàng)政策措施，全年完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動計劃培訓(xùn)22239人，其中：人社局完成職業(yè)技能培訓(xùn)3603人，取得職業(yè)資格證書3272人，支付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金281.52萬元，支付培訓(xùn)鑒定費(fèi)32.72萬元。全年完成新增轉(zhuǎn)移就業(yè)30092人次，完成目標(biāo)任務(wù)19500人的154%，其中，新增建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4564人次，省外轉(zhuǎn)移就業(yè)14862人次,完成任務(wù)14600人次的101%。

　　4.精準(zhǔn)施策抓擴(kuò)面，社會保障水平穩(wěn)步提升。完成各類社會保險參保達(dá)316203人次，共完成任務(wù)數(shù)308658人次的101%。其中：完成基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)116148人（其中：未脫貧建檔立卡貧困人員符合參加基本養(yǎng)老保險條件的有14870人，已參保14870人，參保率達(dá)100%。）；完成醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)174593人（其中，建檔立卡貧困人員符合參保條件19674人，已參保19674人，參保率達(dá)100%。）；完成失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)7066人；完成工傷保險參保人數(shù)達(dá)10290人；完成生育保險參保人數(shù)達(dá)8106人。

　　5.高度重視人才隊伍建設(shè)，人才隊伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化

　　深入推進(jìn)人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，拓寬人才引進(jìn)渠道，加快培養(yǎng)、引進(jìn)科技創(chuàng)新人才和緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才，不斷擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)人才、技能人才隊伍建設(shè)規(guī)模、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。一是認(rèn)真做好公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員日常考核管理工作，辦理職能范圍內(nèi)人員調(diào)動、退休等手續(xù)；2017年招聘事業(yè)人員58人，其中：人才引進(jìn)5人，公開招聘39人，定向招聘“三項(xiàng)目人員”3人，定向招聘大學(xué)生村官6人，村官轉(zhuǎn)聘3人，軍轉(zhuǎn)安置2人；新招錄公務(wù)員9人，其中：定向招錄3人。二是扎實(shí)做好政府系統(tǒng)公務(wù)員信息統(tǒng)計及報表統(tǒng)計工作，強(qiáng)化對科級以下公務(wù)員在線學(xué)習(xí)日常管理，將“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和“誠信教育”納入干部教育培訓(xùn)體系，定期組織開展了培訓(xùn)。三是深化職稱改革工作，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審、聘任、職稱變更和任職資格審批等工作，完成申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)337人、中級112人的審批；完成550名專業(yè)技術(shù)人員職稱變動、崗位級別正常晉升審核；完成1人“省貼”、2人“市貼”的申報工作；完成2人拔尖農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的申報、完成2人科技興鄉(xiāng)貢獻(xiàn)獎的申報工作；完成鎮(zhèn)康縣蔗糖產(chǎn)業(yè)辦公室和鎮(zhèn)康縣植保植檢站申報云南省第四批專家基層科研工作站的申報工作。

　　（五）其他重要事項(xiàng)情況說明

　　在本單位2017年的部門決算事項(xiàng)中無需要說明的其他重要事項(xiàng)。

　　（六）相關(guān)口徑說明

　　1．基本支出中人員經(jīng)費(fèi)包括工資福利支出和對個人和家庭的補(bǔ)助，日常公用支出包括商品和服務(wù)支出、其他資本性支出等人員經(jīng)費(fèi)以外的支出。

　　2．機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)指行政單位和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位使用一般公共預(yù)算財政撥款安排的除人員經(jīng)費(fèi)以外的基本支出。

　　3．按照黨中央、國務(wù)院有關(guān)文件及部門預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定，“三公”經(jīng)費(fèi)包括因公出國（境）費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)。其中：因公出國（境）費(fèi)，指單位工作人員公務(wù)出國（境）的國際旅費(fèi)、國外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車購置費(fèi)，指單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅）；公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)，指單位按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過橋過路費(fèi)、保險費(fèi)、安全獎勵費(fèi)用等支出；公務(wù)用車指用于履行公務(wù)的機(jī)動車輛，包括省部級干部專車、一般公務(wù)用車和執(zhí)法執(zhí)勤用車；公務(wù)接待費(fèi)，指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）費(fèi)用。

　　4.“三公”經(jīng)費(fèi)決算數(shù)：指各部門（含下屬單位）當(dāng)年通過本級財政一般公共預(yù)算財政撥款和以前年度一般公共預(yù)算財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金安排的因公出國（境）費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)支出數(shù)（包括基本支出和項(xiàng)目支出）。

　　第四部分 名詞解釋

　　本單位2017年部門決算公開說明未使用專用名詞，所以無名詞解釋。

　　監(jiān)督索引號53092400531601111

鎮(zhèn)康縣人社局決算公開表格.xls