一、總體情況
2024年度鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的二十大、二十屆二中和三中全會精神，全面實行政府信息公開，提高本單位行政行為的透明度和辦事效率，促進人社事業(yè)的改革和發(fā)展。
（一）主動公開情況
一是對標對表，嚴格進行政府信息公開。本年度共完成政府信息公開46條，其中：人事招考信息類3條、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息類15條、財政信息類2條、行政審批信息類4條、通知通告信息類11條、政策法規(guī)信息類2條、組織機構(gòu)信息類8條、政府信息公開年報1條。二是注重政府信息公開工作時效，拓寬公開渠道。在充分利用公示欄、政府網(wǎng)站的基礎上，靈活拓寬新媒體公開渠道如電子政務新媒體等，進一步提高政府信息公開的廣度。
（二）依申請公開情況
本年度收到依申請公開信息1條，已按照要求在規(guī)定期限內(nèi)完成答復。
（三）政府信息管理情況
根據(jù)縣政府的要求，我局定期更新完善政府信息公開目錄，加強已發(fā)布信息的監(jiān)測，對縣政府反饋的錯敏信息及時糾正，確保信息公開及時、準確、全面。
（四）政府信息公開平臺建設情況
嚴格按照縣政府的要求，做好政府信息公開目錄的更新，及時對法定主動公開信息進行公示，為群眾搭建更好的信息查詢平臺，方便群眾及時了解和掌握信息。
（五）監(jiān)督保障情況
我局信息公開的工作始終貫徹“既保證政府信息及時有效公開，又確保受國家法律保護的秘密信息安全”的方針，遵循“未經(jīng)保密審查的信息不得公開、未經(jīng)解密并準予公開的信息不得公開、公開與保密界限不清的信息不得公開”的原則，規(guī)范信息公開行為，確保國家秘密信息安全，維護國家安全和人民利益。另外，我局執(zhí)行信息公開透明制度，通過公開投訴等方式，廣泛聽取社會各界的意見和建議，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，并接受上級的檢查督導。
如對本年度報告有疑問，請與鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局聯(lián)系（地址：鎮(zhèn)康縣南傘鎮(zhèn)和順路9號，電話：0883-6630130,郵箱：[email protected]）。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 | 0 | 0 | 0 |
行政規(guī)范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政許可 | 0 | ||
第二十條第（六）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
行政處罰 | 0 | ||
行政強制 | 0 | ||
第二十條第（八）項 | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費金額（單位： 萬元） | ||
行政事業(yè)性收費 | 0 | ||
三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業(yè)企業(yè) | 科研機構(gòu) | 社會公益組織 | 法律服務機構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本 年度辦理結(jié)果 | （一）予以公開 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一 情形，不計其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定 ” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無法提供 | 1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關(guān)確認或重新出 具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 1.申請人無正當理由逾期不補 正、行政機關(guān)不再處理其政府 信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費通知要 求繳納費用、行政機關(guān)不再處 理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 未經(jīng)復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | 結(jié)果維持 | 結(jié)果糾正 | 其他結(jié)果 | 尚未審結(jié) | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要問題及改進情況
（一）存在主要問題。人社涉及的政府門戶網(wǎng)站欄目更新頻率不夠高，政府信息公開還不夠全面，公開信息質(zhì)量有待進一步提高。
（二）改進情況。2024年，我們采取了以下措施加以改進：一是明確主體責任，嚴格落實“三審三校”制度。逐級壓實信息公開審核責任，嚴格公開程序，對所有公開信息層層把關(guān)，加強保密審查，確保公開的內(nèi)容不涉密、不泄密，避免出現(xiàn)錯敏信息。二是加強理論教育，提高思想認識。通過理論學習進一步提高干部職工對政府信息公開工作的重視程度，及時公開部門各類信息，注重信息公開質(zhì)量。三是加大公開力度，完善公開信息內(nèi)容。對人事人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系等人社相關(guān)信息及時進行公開，提高信息質(zhì)量，做到全面、及時、高質(zhì)、高效公開。
六、其他需要報告的事項
縣人力資源社會保障局嚴格按照縣委、縣政府關(guān)于政府信息公開的部署要求，持續(xù)推進政府信息公開工作，2024年度本機關(guān)未收取任何政府信息公開費用,沒有其他需要報告的事項。
鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局
2025年1月10日
滇公網(wǎng)安備53092402000102號