近年以來，鳳尾鎮(zhèn)把事關(guān)百姓根本利益的就業(yè)問題擺在更加突出的位置，圍繞人力資源需求，充分運(yùn)用智能化和“基層黨組織+市場”模式，建立健全人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，推動鳳尾鎮(zhèn)人才與就業(yè)“雙資源”有效銜接，實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)途徑，切實(shí)解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
鳳尾鎮(zhèn)曾是鎮(zhèn)康縣的縣城所在地，自2005年縣城南遷后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了一定的影響，老百姓“就業(yè)難”的問題也越發(fā)突出。鳳尾鎮(zhèn)還是鎮(zhèn)康縣重要的工業(yè)后勁生產(chǎn)基地，現(xiàn)有在冊工業(yè)企業(yè)37戶，其中規(guī)模以上企業(yè)4戶，其他企業(yè)73戶，“招工難”是企業(yè)面臨的共同問題。
一邊是“就業(yè)難”的老百姓，一邊是“招工難”的企業(yè)。怎樣打破這種兩難格局，搭建中間服務(wù)平臺，為老百姓做好事、為企業(yè)做實(shí)事，鳳尾鎮(zhèn)黨委政府一直在探索，2022年中，由黨委政府“做中介”，成立了“鳳尾鎮(zhèn)人力資源聯(lián)盟”，破解了難題。“‘援助和服務(wù)’這個(gè)工作其實(shí)我們一直都在做，但由于信息的不對等，老百姓不能第一時(shí)間了解到招工信息，企業(yè)也不能在本地及時(shí)招到合適的人才，長久如此，老百姓就不相信也不愿意寄希望于這條渠道。成立‘鳳尾鎮(zhèn)人力資源聯(lián)盟’就是要在‘即時(shí)’上下功夫，真正起到橋梁作用，搭建企業(yè)和農(nóng)戶信賴的渠道平臺。”鳳尾鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心主任謝啟軍說道。
為此，鳳尾鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)農(nóng)戶進(jìn)行逐戶走訪，發(fā)放2000余張鳳尾鎮(zhèn)人力資源聯(lián)盟就業(yè)服務(wù)卡進(jìn)行拉網(wǎng)式普查，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)問題，建成1個(gè)專項(xiàng)人材信息庫，收集各種各類人才1132人，建成勞務(wù)需求信息庫1個(gè)，收集勞務(wù)需求信息8批次31個(gè)工種2870人。建立以就業(yè)工作站成員、村（社區(qū)）書記、轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等為成員的就業(yè)服務(wù)微信群1個(gè)，村級服務(wù)群7個(gè)。目前，累計(jì)發(fā)布招聘信息20余次。實(shí)現(xiàn)就業(yè)57人次“以前一直在家里帶孩子，遠(yuǎn)的地方根本不敢去，現(xiàn)在我在本地就找到了工作，既能照顧家里，又能掙錢養(yǎng)家，我感到很高興。”說起“鳳尾鎮(zhèn)人力資源聯(lián)盟”給老百姓帶來的實(shí)惠，大壩村村民羅文軍高興地說。在給老百姓提供就業(yè)服務(wù)的同時(shí)，鳳尾鎮(zhèn)黨委、政府也加強(qiáng)了對企業(yè)的服務(wù)，針對企業(yè)的用工需求，及時(shí)將符合招聘條件的人員信息推送到企業(yè)負(fù)責(zé)人手中，同時(shí)組織有就業(yè)需求并且符合用工條件的人員開展免費(fèi)崗前技能實(shí)踐培訓(xùn)，截至目前，共組織就業(yè)技能培訓(xùn)5場次400余人次。“‘鳳尾鎮(zhèn)人力資源聯(lián)盟’不僅解決了老百姓的就業(yè)問題，也為我們企業(yè)解決了招工難的問題，這一創(chuàng)新舉措的的確確為老百姓和我們企業(yè)辦了一件大實(shí)事、大好事。”鎮(zhèn)康縣龍強(qiáng)茶廠負(fù)責(zé)人徐培說道。
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