今年以來，臨滄市深入推進作風(fēng)革命效能革命，踐行“三法三化”要求，把企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面增效工作與“大調(diào)研、大服務(wù)、大解題”充分結(jié)合，推動企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險提速擴面、持續(xù)增效。上半年，全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險（在職）參保人數(shù)120635人，新增擴面10359人，完成省級目標任務(wù)18000人的57.55%。
制定印發(fā)切實推進基本養(yǎng)老保險擴面增效專項行動文件，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌謀劃和組織協(xié)調(diào)推進擴面增效工作。市、縣（區(qū)）進一步統(tǒng)一思想認識，壓實工作責(zé)任，形成各級政府、行業(yè)部門齊抓共管的工作協(xié)調(diào)機制。市級人社部門從主要領(lǐng)導(dǎo)到具體業(yè)務(wù)科室，層層簽訂責(zé)任狀，擴面增效工作部署以來，市、縣（區(qū)）召開專題會議13次。
建立健全基本養(yǎng)老保險擴面增效掛鉤聯(lián)系“包保”、企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面增效沖刺“雙過半”專項行動等工作機制，以社保服務(wù)“康乃馨”行動為抓手，以社保服務(wù)先鋒隊為主力軍，由局黨組成員牽頭，率先垂范、以上率下，迅速組織力量下沉一線，通過督促、指導(dǎo)等方式實時實地對掛鉤聯(lián)系縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）推進擴面增效任務(wù)落實情況進行跟蹤服務(wù)，真正做到情況在一線掌握、政策在一線宣傳、問題在一線解決、成效在一線提高。
充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”各類平臺資源，主動對接經(jīng)營規(guī)模大、盈利能力強、用工數(shù)量大的規(guī)模以上企業(yè)積極參保繳費，示范帶動其他中小微企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。同時，積極協(xié)調(diào)整合社會保險政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督以及人事仲裁、勞動監(jiān)察等力量，強化與稅務(wù)稽查、市場監(jiān)管等相關(guān)行業(yè)主管部門的工作聯(lián)動，通過發(fā)放“參保告知書”等形式，督促用人單位依法依規(guī)參加社會保險、按時參保繳費。
緊盯省級目標任務(wù)，強化結(jié)果導(dǎo)向，實行目標倒逼、工期倒排，以日保周、以周保月，定期監(jiān)測調(diào)度、分析研判，以“工期表”的形式實現(xiàn)清單化擴面、項目化運行、責(zé)任化推進。對符合參保重點對象工作臺賬進行分解調(diào)度、動態(tài)管理，使目標更加清晰化，責(zé)任更加明確化，落實更加高效化，從而形成主要領(lǐng)導(dǎo)“盯”進度、分管領(lǐng)導(dǎo)“抓”落實、責(zé)任人員“推”擴面的工作格局。同時，健全完善“一周一提醒、半月一調(diào)度、一月一通報”的工作機制，實現(xiàn)各項工作底數(shù)清、情況明，各項任務(wù)有人管、有人推。
結(jié)合“三出三進三深入”服務(wù)活動，到一線當(dāng)好政策宣傳員、信息采集員、便民服務(wù)員，把參保流程、政策紅利、焦點問題通過“身邊人身邊事”講清楚、講明白，為群眾算好“明白賬”“收益賬”，充分調(diào)動群眾的參保繳費積極性。同時，市、縣（區(qū)）利用抖音、公眾號等平臺制作發(fā)布宣傳小視頻、開設(shè)“暖心社保”宣傳欄，大力宣傳優(yōu)惠政策和服務(wù)舉措，提高群眾政策知曉度，全面準確做好基本養(yǎng)老保險擴面增效政策宣傳工作。
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