“三個三”助推駐村工作隊員作用發(fā)揮
近年來，鳳尾鎮(zhèn)緊緊圍繞“抓作用發(fā)揮，促鄉(xiāng)村振興”，以“三個三”為抓手，切實做好駐村工作隊員教育管理，著力打造一支“永不走的駐村工作隊”，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供有效的人才支撐。
三個落實，規(guī)范駐村制度。一是落實工作例會制度，明確駐村第一書記每周召開一次例會，鎮(zhèn)駐村協(xié)調(diào)小組每月召開一次會議，交流工作中存在的實際困難、問題以及下一步工作，通過以會代訓(xùn)的方式，溝通交流，統(tǒng)一思想，及時總結(jié)經(jīng)驗，促進駐村工作不斷取得成效。二是落實考勤管理制度，結(jié)合“云嶺先鋒”APP簽到、請銷假制度等功能，打好工作隊員每日考勤，嚴格按照請假手續(xù)報備、審批，并及時銷假。三是落實民主評議制度，按照要求及時開展“三講三評”活動，邀請村組干部、黨員代表、群眾代表參加，工作隊員逐一述職，參會人員現(xiàn)場評議打分，以評議結(jié)果倒逼群眾滿意度提升。
三個強化，提高駐村能力。一是強化培訓(xùn)學習，依托“云嶺先鋒”綜合服務(wù)平臺，及時組織駐村工作隊員收看“駐村工作隊員大講堂”“云嶺先鋒夜校”，定期組織參加鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接業(yè)務(wù)工作會，以“萬名黨員進黨校”為契機，針對性開展鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)。二是強化新老幫帶，對新派駐的工作隊員采取“以老帶新”的方式，通過走村串戶、與農(nóng)戶交流，讓新派駐村工作隊員盡快熟悉村情民情，不斷融入工作環(huán)境。三是強化平臺交流，在干中學、在學中干是共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過組建微信群、學習群等方式，積極搭建好駐村干部日常學習平臺、宣傳平臺，為駐村干部交流工作經(jīng)驗、學習政策理論、學習專業(yè)知識、學習先進典型提供便利。
三個到位，解決駐村顧慮。一是基本保障落實到位，及時解決新輪換駐村工作隊員吃住問題，全面排查生活保障方面存在的問題，對村級食堂運轉(zhuǎn)、用水、用電、用網(wǎng)等情況及時查漏補缺，定期維護工作設(shè)備。合理安排輪休、調(diào)休，確保駐村隊員能履職盡責到位。二是健康體檢協(xié)調(diào)到位，按照要求每月由村醫(yī)室對駐村工作隊員開展健康隨訪，通過健康檢查及時對身體不適宜繼續(xù)駐村人員進行協(xié)調(diào)輪換，積極對接派出單位嚴格按照規(guī)定為駐村工作隊員購買意外傷害保險。三是關(guān)心關(guān)愛跟進到位，建立定期走訪和談心談話機制，主動了解工作隊員工作、生活情況，協(xié)調(diào)解決隊員駐村工作中存在的困難問題。同時，通過微信推送心理健康知識等，加強對駐村工作隊員的心理疏導(dǎo)，解決工作隊員的駐村顧慮，不斷提高駐村工作隊員的駐村“幸福感”，為駐村工作隊員安心駐村提供有效保障。
滇公網(wǎng)安備53092402000102號