“三個(gè)三”助推駐村工作隊(duì)員作用發(fā)揮
近年來(lái)，鳳尾鎮(zhèn)緊緊圍繞“抓作用發(fā)揮，促鄉(xiāng)村振興”，以“三個(gè)三”為抓手，切實(shí)做好駐村工作隊(duì)員教育管理，著力打造一支“永不走的駐村工作隊(duì)”，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供有效的人才支撐。
三個(gè)落實(shí)，規(guī)范駐村制度。一是落實(shí)工作例會(huì)制度，明確駐村第一書(shū)記每周召開(kāi)一次例會(huì)，鎮(zhèn)駐村協(xié)調(diào)小組每月召開(kāi)一次會(huì)議，交流工作中存在的實(shí)際困難、問(wèn)題以及下一步工作，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)的方式，溝通交流，統(tǒng)一思想，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)駐村工作不斷取得成效。二是落實(shí)考勤管理制度，結(jié)合“云嶺先鋒”APP簽到、請(qǐng)銷(xiāo)假制度等功能，打好工作隊(duì)員每日考勤，嚴(yán)格按照請(qǐng)假手續(xù)報(bào)備、審批，并及時(shí)銷(xiāo)假。三是落實(shí)民主評(píng)議制度，按照要求及時(shí)開(kāi)展“三講三評(píng)”活動(dòng)，邀請(qǐng)村組干部、黨員代表、群眾代表參加，工作隊(duì)員逐一述職，參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議打分，以評(píng)議結(jié)果倒逼群眾滿意度提升。
三個(gè)強(qiáng)化，提高駐村能力。一是強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，依托“云嶺先鋒”綜合服務(wù)平臺(tái)，及時(shí)組織駐村工作隊(duì)員收看“駐村工作隊(duì)員大講堂”“云嶺先鋒夜校”，定期組織參加鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接業(yè)務(wù)工作會(huì)，以“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校”為契機(jī)，針對(duì)性開(kāi)展鄉(xiāng)村振興專(zhuān)題培訓(xùn)。二是強(qiáng)化新老幫帶，對(duì)新派駐的工作隊(duì)員采取“以老帶新”的方式，通過(guò)走村串戶、與農(nóng)戶交流，讓新派駐村工作隊(duì)員盡快熟悉村情民情，不斷融入工作環(huán)境。三是強(qiáng)化平臺(tái)交流，在干中學(xué)、在學(xué)中干是共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過(guò)組建微信群、學(xué)習(xí)群等方式，積極搭建好駐村干部日常學(xué)習(xí)平臺(tái)、宣傳平臺(tái)，為駐村干部交流工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)政策理論、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型提供便利。
三個(gè)到位，解決駐村顧慮。一是基本保障落實(shí)到位，及時(shí)解決新輪換駐村工作隊(duì)員吃住問(wèn)題，全面排查生活保障方面存在的問(wèn)題，對(duì)村級(jí)食堂運(yùn)轉(zhuǎn)、用水、用電、用網(wǎng)等情況及時(shí)查漏補(bǔ)缺，定期維護(hù)工作設(shè)備。合理安排輪休、調(diào)休，確保駐村隊(duì)員能履職盡責(zé)到位。二是健康體檢協(xié)調(diào)到位，按照要求每月由村醫(yī)室對(duì)駐村工作隊(duì)員開(kāi)展健康隨訪，通過(guò)健康檢查及時(shí)對(duì)身體不適宜繼續(xù)駐村人員進(jìn)行協(xié)調(diào)輪換，積極對(duì)接派出單位嚴(yán)格按照規(guī)定為駐村工作隊(duì)員購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。三是關(guān)心關(guān)愛(ài)跟進(jìn)到位，建立定期走訪和談心談話機(jī)制，主動(dòng)了解工作隊(duì)員工作、生活情況，協(xié)調(diào)解決隊(duì)員駐村工作中存在的困難問(wèn)題。同時(shí)，通過(guò)微信推送心理健康知識(shí)等，加強(qiáng)對(duì)駐村工作隊(duì)員的心理疏導(dǎo)，解決工作隊(duì)員的駐村顧慮，不斷提高駐村工作隊(duì)員的駐村“幸福感”，為駐村工作隊(duì)員安心駐村提供有效保障。
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